La UCC y la OIT presentaron una guía clave para la contratación equitativa
La publicación ofrece herramientas concretas para garantizar procesos de selección justos en Argentina, con foco en la protección de los derechos de las personas migrantes y refugiadas.
Autoridades de la Universidad Católica de Córdoba (UCC) y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentaron el libro Contratación equitativa: Principios rectores de la OIT y aplicación práctica, realizado en colaboración y publicado por la editorial de la UCC (EDUCC).
La publicación propone un abordaje actual y reflexivo sobre los principios de equidad y justicia en las relaciones laborales, con especial énfasis en aquellas que involucran a personas migrantes y/o refugiadas. Basada en los lineamientos de la OIT, aporta valiosas herramientas teóricas y prácticas para su aplicación en diversos contextos institucionales en Argentina.
Cuenta con el apoyo de la Embajada de Suecia, a través de la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo, en el marco del Proyecto Lazos “Brindar a las personas refugiadas y migrantes de Venezuela acceso a trabajo decente en los países de acogida de América Latina y el Caribe” de la OIT.
La actividad se desarrolló el pasado martes 25 de noviembre, bajo modalidad híbrida, en el edificio Centro Juan Carlos Scannone S.J. de la UCC.
Participaron autoridades y representantes de la Secretaría de Derechos Humanos y de la Secretaría de la Mujer del Gobierno de la Provincia de Córdoba, de la Subsecretaría de Integración Regional de la Municipalidad de Córdoba, de CAPeM (Centro de Atención a Personas Migrantes y Refugiadas), representantes del Programa Interministerial Estación Migrante del Servicio Jesuita a Migrantes; además, estuvieron presentes directores de carreras de la UCC y representantes de organizaciones sociales y civiles.
La publicación puede descargarse gratuitamente acá.
