PROPUESTA DE VALOR

Los programas a medida son propuestas llevadas a cabo por nuestra área de capacitación in company, diseñadas para dar respuesta a demandas específicas de generación, desarrollo y gestión del talento en una organización, ya sea ésta privada, pública o de la sociedad civil.

Integramos todas las áreas de conocimiento de la Escuela de Posgrado, lo que enriquece nuestra propuesta de valor y nos permite ofrecer una formación académica más amplia, interdisciplinaria y adaptada a las necesidades del entorno actual.

ORGANIZACIONES A LAS QUE ACOMPAÑAMOS

    ¿Qué hacemos?

    El área de capacitación in company de la Escuela de Posgrado de la UCC es responsable de los programas de formación diseñados a medida de las necesidades y expectativas de desarrollo de talento de una organización.

    • Diseñamos experiencias de capacitación a medida para acompañar a líderes y equipos de las empresas y organizaciones en su formación permanente. Pensamos soluciones que se adapten a las necesidades estratégicas y formativas de cada empresa u organización. Adaptándonos a sus tiempos, llevamos nuestros programas al lugar que la empresa lo requiera y en el formato más adecuado. Trabajamos en propuestas innovadoras con perspectiva global apoyándonos en las nuevas tendencias.

    • Ofrecemos experiencias para partnerships o socios estratégicos. Trabajamos y diseñamos programas con partnerships como organismos públicos, asociaciones empresariales, cámaras, clusters, etc. En este punto apostamos al trabajo colaborativo con estas organizaciones para acompañar en la formación a funcionarios o grupos de empresas que pertenecen a alguna asociación.

    • Realizamos alianzas estratégicas con organizaciones de primer nivel para poder potenciar la formación y transformación de los equipos de empresas.

    • Realizamos alianzas con otras escuelas de negocios internacionales podemos diseñar y coordinar programas internacionales a medida para ellas.

    ¿Cómo lo hacemos?

    ARTICULAMOS CON TODAS LAS ÁREAS DE CONOCIMIENTO DE LA ESCUELA DE POSGRADO

    El viaje del cliente es el siguiente:

    1. Identificamos las necesidades de gestión del talento.

    2. Realizamos reuniones para un primer diagnóstico y definir los objetivos de formación.

    3. Realizamos un diseño inicial.

    4. Ajustamos y calibramos contenido, co creamos junto a los referentes de las empresas u organizaciones y los docentes seleccionados para alinearnos a la cultura de la compañía.

    5. Acompañamos de forma personalizada a nuestros docentes, a los alumnos hasta el final, para lograr que en las sesiones se siga ajustando a medida.

    6. Realizamos una evaluación y medición de resultados.

    Nos adaptamos a sus tiempos, llevamos nuestros programas al lugar que la empresa lo requiera y en el formato más adecuado.

    ¿Qué soluciones ofrecemos?

    Principales áreas de impacto para formación de empresas:

    • CUSTOMER MANAGEMENT

    • TECNOLOGÍA, IA Y AFINES

    • INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO

    • SALUD Y GESTIÓN AMBIENTAL

    • AGRO, TECNOLOGÍA Y SEGURIDAD ALIMENTARIA

    • DESARROLLO SOCIAL , POLÍTICO Y JURÍDICO

    • EDUCACIÓN Y FORMACION DE FORMADORES

    ¿A QUIÉNES SE DIRIGEN NUESTRAS SOLUCIONES?

    Empresas privadas DE DIFERENTES SECTORES:

    Organizaciones públicas, entidades socioeconómicas, instituciones, cámaras, fundaciones, universidades nacionales e internacionales.

    Nos dirigimos a:

    • Diferentes niveles de seniority.
    • Experiencias personalizadas para CEOS y equipos de gestión.
    • Programas para líderes emergentes, futuros líderes y con gran potencial.
    MODALIDADES

    Se concibe como un proceso de educación continua a través del cual las empresas gestionan el conocimiento, integran, promueven y garantizan una formación estratégica para sus recursos humanos. Cada año esta capacitación se va adaptando a la realidad vigente de la organización que la realiza.

    Propuestas codiseñadas entre la Escuela de Posgrado UCC y la organización, que permiten en poco tiempo desarrollar habilidades y competencias específicas en alguna de las áreas funcionales de la gestión organizacional: Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, Logística, Responsabilidad Social, Liderazgo, entre otras

    Son programas de mediana duración para colaboradores que cuenten con formación de grado previa. La certificación del ICDA es acompañada por un legajo UCC.

    Talleres de corta duración concebidos en un ambiente participativo y de comunicación abierta, con dinámicas prácticas para alcanzar los objetivos de forma inmediata, trabajar y resolver situaciones específicas.

    Jornadas de trabajo al aire libre, con actividades lúdicas y de simulación coordinadas por facilitadores especializados en comunicación, trabajo en equipo y liderazgo.

    Seminarios, conferencias o desayunos de trabajo diseñados para un área o grupo de personas determinado de la organización. Estas actividades están a cargo de reconocidos docentes y consultores con expertise en diferentes temáticas de la realidad actual.